MISSIONÁRIO LEIGO
Pe.Ferdinando Mancílio, missionário redentorista, irá apresentar, durante os meses deste ano, diversos assuntos práticos para os missionários leigos, extraídos de seu livro: PERSEVERANTES NA AÇÃO (Edição Loyola)
Introdução
“Estamos vivendo uma aurora muito bonita na Igreja. Não são poucos os leigos que estão se abrindo à evangelização. Porém, nota-se também, que, além do bom desejo de evangelizar, o evangelizador tem necessidade de orientação para a sua ação evangelizadora. Só a vontade não é suficiente. É preciso a formação também. Aliás, o documento de Santo Domingos, nos chama a atenção para essa necessidade da formação dos leigos cristãos e evangelizadores. E mais ainda agora com o Documento de Aparecida da V. Conferência Geral do Episcopado Latino-Americano e do Caribe com o tema: Discípulos e Missionários de Jesus Cristo, para que Nele os povos tenham vida - «Eu sou o Caminho, a Verdade e a Vida» (João 14, 6).
Meu desejo é que você, evangelizador, tenha em mãos um material simples, e de consulta rápida. Às vezes há necessidade de se ter um material simples e de fácil acesso. É minha esperança poder ajudar você. Assim repartimos nossa responsabilidade com o Reino de Deus.
Por isso, também, ele traz coisas simples e básicas. Quer apontar um caminho. Mostrar uma direção. Ajudar você. Só espero que lhe seja útil e possa tirar bom proveito dele.
Santo Afonso, fundador dos Missionários Redentoristas, nos abençoe e nos ajude a viver o compromisso libertador com os mais pobres e abandonados”. (Pe.Ferdinando Mancílio)
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(Tema para o mês de novembro) XI
TIPOS DE LIDERES
"Eu sou a videira, vós os ramos. Quem permanecer em mim e eu nele, dará muito fruto. Sem mim nada podeis fazer"(JO 15,5).
Caro evangelizador, vejamos um pouco sobre os lideres. A liderança é fundamental e importante numa comunidade.
Em qualquer grupo humano há sempre uma estrutura que o sustenta. Nenhum grupo humano sobrevive sem, pelo menos, o mínimo de organização ou estrutura. A vida não acontece ao léu. Líder aqui é aquele que tem o ministério de coordenar e levar adiante um grupo, uma comunidade. Ele é a "cabeça" do corpo. Corpo sem cabeça não funciona. Uma coisa importante: o líder precisa ter objetividade. Objetividade é saber o que se quer e onde se deseja chegar. Precisa ter grande senso de organização.
Vejamos alguns tipos:
- LÍDER DEMOCRÁTICO: reparte as funções, os serviços com todos. Faz com que todos participem de modo ativo e consciente. Dá responsabilidade e liberdade. Sabe também cobrar na hora certa.
- LÍDER PROFÉTICO: olha com esperança o futuro e sabe medir as conseqüências de uma decisão tomada. Abre a comunidade para a missão. Tem grande capacidade para entender o mundo que o cerca assim como os acontecimentos.
- LÍDER DE COESÃO: não permite a dispersão, a desunião e tem grande força de unidade no grupo ou na comunidade. Não permite o gasto inútil da energia comunitária. Faz acontecer sempre a amizade.
- LÍDER PRÁTICO: trabalha bastante. É organizado. Sua principal tarefa é descobrir novos líderes. Reparte sempre as funções. Até se deixa substituir na sua função. Escuta os outros e busca saída para as situações embaraçosas.
- LÍDER LIBERAL: deixa as coisas correrem soltas. Normalmente não tem critério nenhum de ação, nem objetividade. Fica meio na "folga" e quer mais é agradar a todos.
- LÍDER PATERNALISTA: faz tudo para os outros, não esquece os mínimos detalhes. A comunidade, porém, só espia, não participa em nada.
- LÍDER DITADOR: nunca dá chance para ninguém. Os outros são executores de sua vontade. Critica as iniciativas tomadas ou não concorda com elas.
Não existe um tipo único de líder. Reunimos elementos de um e de outro tipo. Mas, existem aqueles elementos de liderança que se destacam e por isso permitem classificá-los. O fundamental numa comunidade é criar um CORPO DE LIDERANÇA. Isso significa que, várias pessoas, organizam a vida da comunidade. Aí, os elementos se encontram e a comunidade se enriquece.
Jesus tinha um amor muito grande para com os discípulos, embora um fosse diferente do outro. Uns queriam privilégios, outros se destacavam nas decisões. Veja, por exemplo, as atitudes de Pedro. Jesus teve paciência com cada um deles. Quem lidera precisa ter o dom da paciência. Ter paciência com os outros é desejar que as coisas melhorem. Mas, em nenhum grupo pode faltar liderança, seja ela qual for.
RESUMINDO
- Precisa-se de lideres que assumam com afinco o trabalho de evangelização, unido com toda a Igreja (ninguém é profeta sozinho).
- LÍDER DEMOCRÁTICO: reparte as funções.
- LÍDER PROFÉTICO: abre a comunidade para o futuro.
- LÍDER DE COESÃO: une a todos, NÃO permite dispersão.
- LÍDER PRÁTICO: trabalha bastante e ‚ organizado.
- LÍDER LIBERAL: as coisas correrem soltas, quer agradar.
- LÍDER PATERNALISTA: faz tudo para os outros.
- LÍDER DITADOR: nunca dê chance para ninguém.
- bom e importante que a comunidade tenha um CORPO DE LIDERANÇA. Assim um tipo de líder completa o outro e todos crescem.
PARA SUA reflexão PESSOAL OU EM GRUPO
1. Sendo você o líder da sua comunidade, qual o tipo que lhe cabe melhor? Ou se ‚ outro, como ‚ o seu modo de agir?
2. Como comunidade estamos repartindo as forças de liderança? O que ‚ preciso fazer para melhorarmos?
A MISSÃO DOS DOZE APÓSTOLOS (Mc 3,14 ss)
CHAMOU-OS : escolheu quem Ele quis. ESTEVE COM ELES: no alto da montanha - visão ampla ENVIADOS: o mundo ‚ grande, amplo. Anunciem. PREGAR: anunciar a verdade que ‚ Jesus Cristo. PODER: ‚ serviço para a libertação dos homens . ESCOLHEU: aqueles que estavam dispostos a assumir a mesma missão dele e com Ele.
(Continua em dezembro)
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 JOVEM,
sentindo-se chamado por Deus, Para ser missionário redentorista,
venha fazer parte do nosso grupo! Endereços: Seminário Redentorista Santo Afonso Caixa Postal 51 - 12570-970 – APARECIDA-SP Fone: (12) 3105-2245 / Fax: (12) 3105-4324 E-mail: vocat@redemptor.com.br Site: www.secretariadovocacional.com.br |
